私たちについて
ネクストストリームの研修は、以下の点を特に心がけています
- 新入社員研修では、IT業界の時代に即した研修を行います。
- 新入社員研修後も、準備されている演習問題を利用して個人での学習や勉強会を行い、スキルアップを後押しします。
これから、ITエンジニアへの第一歩を考えている方へ
ITエンジニアを志す気持ちはみな同じですが、土台はそれぞれです。 人に合わせた教育カリキュラム・スケジュールで研修を行っていきます。 わからないところを遠慮せずに聞ける環境で、多くの知識を身につけましょう! ネクストストリームでは、経験豊富で数々の実績を作ってきたエンジニアを講師にして、 『現場で役に立つ研修』をテーマに、研修を行っています。
募集要項
| 求人職種 | システムエンジニア / プログラマー / ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | システム開発、ネットワーク構築・運用・保守 等 |
| 年齢 | 新卒・第二新卒採用 30歳以下 経験者(中途)採用 38歳以下 |
| 勤務地 | 本社(台東区台東)、都内各地、神奈川、千葉、埼玉 |
| 給与 |
月給:20万円~50万円 ※経験・年齢など考慮いたします ※交通費・残業代全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当て 等 賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00) ※勤務地によって変わる事があります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員旅行 社内レクリエーション(ボウリング大会、BBQ等) 定期懇親会 永年勤続表彰 |
| 研修制度 |
新人社員研修 ネットワーク講習会 フォローアップ研修 技術研修 各種社内勉強会 |
よくある質問
有給休暇はどれくらい取得できますか?
年間の平均取得日数は【14.6日】、取得率は【88.5%】です(2024年度実績)。プロジェクト状況に応じて計画的な取得を推奨しています。
月の平均残業時間はどれくらいですか?
月平均【10時間】です(2025年度実績)。時期や配属先により変動します。
テレワークは可能ですか?
配属先・案件により異なります。出社と在宅を併用するハイブリッド型の案件例もあります。
IT未経験でも大丈夫ですか?
地道にコツコツ学び続ける力や、好奇心を持って継続的に新しいことを吸収していける方でしたら問題ございません。
入社後は外部研修ではなく、独自のカリキュラムによる1か月間の新人研修を受けていただきます。
ITの知識やプログラミングのスキルだけでなく、ヒューマンスキルも磨ける内容となっております。
入社後は外部研修ではなく、独自のカリキュラムによる1か月間の新人研修を受けていただきます。
ITの知識やプログラミングのスキルだけでなく、ヒューマンスキルも磨ける内容となっております。
研修の流れ
